LES recrutements DE FONCTIONS
RH ET JURIDIQUES en cdi et en CDD
L’objectif ? Recruter un nouveau talent pour vos équipes
Notre parfaite compréhension des enjeux de nos clients et de notre vivier de plus de 6000 candidats seniors nous permet de sécuriser chaque recrutement.
Ensemble, nous définissons les contours de votre besoin pour vous présenter les meilleurs candidats.
Le résultat ? Nous vous apportons un accompagnement dynamique fondé sur la confiance, l’écoute et l’exigence du résultat.
Nos clients nous font confiance
LES RECHERCHES DE
MANAGERS DE TRANSITION RH ET JURIDIQUES
L’objectif ? Répondre à un besoin urgent et ponctuel.
Dans un contexte de crise positive (accroissement d’activité, réorganisation interne suite à une fusion ou une acquisition…) ou une situation d’urgence (PSE, fermeture de site, etc…) ; nous nous chargeons de mettre en relation nos candidats expérimentés & nos clients par l’intermédiaire de missions en CDD (par exemple, pour un congé maternité), en intérim ou en portage salarial.
Le résultat ? Nos candidats interviennent rapidement, selon le format le plus adapté à votre besoin.
Grâce à notre vaste réseau de candidats seniors et immédiatement disponibles, nous avons une grande flexibilité, ce qui nous permet de combler votre besoin en un temps record.
NOS SECTEURS D’EXPERTISE
Chez Atorus Executive, notre devise c’est “l’humain est au coeur de notre métier”.
C’est donc tout naturellement que nous avons développé une expertise particulière dans les recrutement des fonctions des ressources humaines. Notre cabinet recrute également des profils pour les fonctions juridiques, compliance et fiscales.
JURIDIQUE
- Responsable/ Directeur juridique
- Juriste corporate
- Juriste contrat
- Contract manager
- Etc…
RH
- DRH
- Responsable relations sociales
- RRH, Responsable recrutement
- Etc…
COMPLIANCE
- DPO
- Responsable compliance
- Responsable données personnelles
- Etc…
FISCAL
- Responsable/ Directeur fiscal
- Fiscaliste international
- Etc…