Novembre 2020 – Cercle Montesquieu, AFJE, Atorus Executive, Droit comme un H!, Microsoft.
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En cette semaine dédiée au handicap, l’équipe d’Atorus Executive à décidé de soutenir l’association Droit comme un H ! Une association fondée par l’excellent Stéphane Baller, qui aide les étudiants en droit en situation de handicap à trouver un stage.Ensemble, nous avons réalisé la 1ère étude auprès des Directions Juridiques sur l’employabilité des personnes en situations de handicap, en partenariat avec le Cercle Montesquieu et l’AFJE.
Nous avons eu le plaisir de dévoiler les résultats de cette enquête lors d’un webinar cette semaine, qui a été un grand succès et nous en remercions les nombreux participants.Le recrutement d’une personne en situation de handicap n’est pas évident pour tout le monde. 95% des Directions Juridiques interrogées se sont dites prêtes à embaucher une personne en situation de handicap mais la plupart manquait d’information pour faire le 1er pas !
C’est pourquoi nous venons de réaliser un livret qui présente l’état des lieux du handicap au sein des Directions Juridiques.Vous trouverez également un regard croisé de plusieurs professionnels du droit, notamment Laure Lavorel, Présidente du Cercle Montesquieu et Marc Mossé, Président AFJE, personnages très engagés dans la lutte contre la discrimintation contre le handicap.
Également Stephane Baller qui nous explique ce qu’est Droit comme un H! et Helena Pons Charlet.Enfin, en tant que chasseur de tête spécialisé dans les fonctions Juridiques et RH, je vous dévoile les astuces pour poser des questions à une personne en situation de handicap. Si vous souhaitez recruter une personne en situation de handicap ou avoir des informations, n’hésitez pas à nous contacter, nous pourrons vous orienter vers les bonnes personnes.Dans la lutte contre la discriminitation chaque petit pas compte !
Merci pour votre soutien
Marie Hombrouck